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Messages récents

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Où voyez-vous un quelconque sacrifice ?  ???

Votre situation est des plus classiques !
Vous avez hérité, avec votre frère, de 2 maisons jumelles, donc sensiblement identiques. Eh bien que chacun ait la sienne, plutôt que d'avoir la moitié de chacune d'elles. C'est une chose à acter devant notaire.

Vous n'êtes certes pas mariés, mais comme pour un couple marié, vous êtes co-propriétaires en indivision sur 2 maisons. Devenez pleinement propriétaire chacun de sa maison...

J'exclus la 3ème maison qui est en vente, le produit de la vente sera partagé en 2. Et avec le montant qui vous revient, vous soldez vos dettes.

Quel est le prix de vente de cette 3ème maison ?
Quel est le montant de vos dettes sans effacement ?
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Non ce n'est pas une aubaine car mon frère et moi sommes tous les 2 propriétaires des 3 maisons donc je ne vois pas comment faire à part celle pour laquelle nous sommes d'accord et qui est à la vente en agence depuis 3 mois. Donc non pas question encore que je me sacrifie, nous ne sommes pas maries
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7 ans de galère
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je me dit que je me suis pas battu pendant des années pour rien.
Il y a la lumière au bout du tunnel.
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Dans le genre "hard" et pour plus de 2 sourires dans la journée, il y a ça aussi ! de quoi avez-vous rêver
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Bonsoir à tous, je viens de contrôler sur mon compte en banque les prélèvements à venir
Et NPC va présenter les 2 traites au 18 août, ça a l'air de rentrer dans l'ordre,
En espérant qu'ils ne le reprelevent pas le 27 août comme le mois dernier à suivre donc ....
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Et attention au "motif" du licenciement, ceci est très encadré.


Sous peine de nullité..
9
Attention aux feux de forêts !  >:D

comme nous sommes responsables  , on va balancer dans les sacs de tri selectif concernant les papiers après un petit tour par le destructeur de document  ;D


Ne les jetez pas, ça fera des cotillons pour le jour de l'an.
Il n'y a pas de petites économies..  ;D
10
Bonsoir Bisane,


Oui oui, j'avoue pas très limpide tout çà... voilà ce que j'ai trouvé, et c'est pour çà qu'on a fait un cdi :) !!! Ce n'est pas grave, on avait déjà tout calculé alors, on va payer la semaine de préavis et les CP restants dus. Merci de votre aide en tout cas!
"Le recours au contrat à durée déterminée (CDD) est possible uniquement dans certains cas énumérés par la loi.
 
La conclusion d’un CDD peut se justifier dans certains cas :
   absence de votre garde d’enfants à domicile (maladie, congés, formation, etc.) ;
votre garde d’enfants à domicile est passée provisoirement à temps partiel (congé parental d'éducation, temps partiel pour création ou reprise d'entreprise...).

 
Le contrat de travail doit être remis à votre salariée au plus tard dans les 2 jours ouvrables suivant l’embauche (le jour de l’embauche ainsi que le dimanche ne sont pas pris en compte).Une transmission tardive du contrat à votre salariée pour signature peut entraîner la requalification du contrat en CDI.
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