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Sans rire, c'est l'après qui me fait très peur... S'il est recevable, je m'attends à une ou des contestations.

En règle générale, l'"avant" est quand même beaucoup plus stressant que l'"après" ..  ;) et les recours sont très loin d'être systématiques ..
 
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recours créancier contre recevabilité / Re : Re : depot du dossier que faire apres
« Dernier message par BRUYERE le Aujourd'hui à 23:23:13 »
Alors soit vous décidez de prendre et payer un avocat, soit il faut suivre les indications de ce billet : Questionnaire à remplir si dossier irrecevable ou recours recevabilité

Vous n'avez pas répondu à cette question ..

Il vous faudra impérativement préparer pour l'audience un argumentaire pour le juge afin de défendre votre recevabilité ..
Relisez le lien mis par Bisane
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phase de conciliation / Re : Re : Dossier depose et questions
« Dernier message par Ulysse2013 le Aujourd'hui à 22:19:52 »
J'oubliais une petite subtilité : je voulais dire que les cotisations sont dues.
Je crois qu'un arrangement correct pourrait consister en leur prise en charge totale par l'employeur... Mais il faudra peut être que ce soit fait via une "prime" parce que je ne suis pas sûre que ce soit possible directement.


Mon idée exactement. D'ou la necessité de leur faire sentir le vent du boulet, car cela ne se fera pas de leur propre initiative, c'est certain... >:(
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phase de conciliation / Re : Re : Dossier depose et questions
« Dernier message par Ulysse2013 le Aujourd'hui à 22:15:42 »
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@Bisane : hé hé... Mais si vous saviez à quel point c'est récurrent... Ce n'est pas une anomalie extraordinaire malheureusement. Mais elle se commet le plus souvent par des gens qui ne savent pas et c'est bien une erreur "innocente". Dans le cas d'Ulysse, c'est pour le moins étrange, car il doit y avoir un comptable qui fait les fiches de paie et gère le social ? (question à Ulysse en passant)


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Ah ! nos messages se croisent ! Une association d'insertion... Triste à dire, mais je ne suis même pas surprise.  :-X 
Et alors ? Comptable ou pas comptable ? Qui fait les fiches de paie ?


Comptable. Qui fait les fiches de paies des salariés permanents (pour ceux en insertion, ben... c'est un peu tout le monde, ma binôme, moi-même...) mais ne gère rien du tout et surtout pas le social. Et qui est d'ailleurs ma seule collègue à bénéficier de la maintenant fameuse mutuelle. Mais la psychopathologie dans nos deux structures (association et entreprise d'insertion) est telle que je pense totalement envisageable qu'elle ferme les yeux, consciemment ou non sur quelque chose qui lui serait préjudiciable.




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@Ulysse : j'avais bien compris !  ;) Pour moi il ne fait aucun doute que vous êtes couverte, car je suis quasiment certaine que la rétroactivité est obligatoire (à 99%). Le problème, c'est bien le montant des cotisations, et je crois qu'en réalité, c'est un bien plus gros problème... Mais c'est pas le vôtre en fait !  >:D Mouahahahahahah ! (pardon...)


Un peu le mien, quand même, si je paie un montant injustifié. Mais beaucoup le leur, en effet, et je compte bien leur faire sentir le vent du boulet >:D >:D
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Bonsoir Bisane,

Merci de me rassurer, c'est gentil, je me méfie quand même de ces personne qui n'ont pas de cœur...

Restons Zen...

Merci,


Bisous,
JC  :-* :-* :-* :-*
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Demande duplicata accusé de réception faite... Mise en place nouveau bénéficiaire Neuneuconcon , pour virement permanent, faite.
Demain, relance à Sofcoco.
Je sèche complètement sur mon dossier "contrainte pôle emploi"!!
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phase de conciliation / Re : Dossier depose et questions
« Dernier message par Emma35 le Aujourd'hui à 21:52:12 »
J'oubliais une petite subtilité : je voulais dire que les cotisations sont dues.
Je crois qu'un arrangement correct pourrait consister en leur prise en charge totale par l'employeur... Mais il faudra peut être que ce soit fait via une "prime" parce que je ne suis pas sûre que ce soit possible directement.
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phase de conciliation / Re : Dossier depose et questions
« Dernier message par Emma35 le Aujourd'hui à 21:49:36 »
@Bisane : hé hé... Mais si vous saviez à quel point c'est récurrent... Ce n'est pas une anomalie extraordinaire malheureusement. Mais elle se commet le plus souvent par des gens qui ne savent pas et c'est bien une erreur "innocente". Dans le cas d'Ulysse, c'est pour le moins étrange, car il doit y avoir un comptable qui fait les fiches de paie et gère le social ? (question à Ulysse en passant)

@Ulysse : j'avais bien compris !  ;) Pour moi il ne fait aucun doute que vous êtes couverte, car je suis quasiment certaine que la rétroactivité est obligatoire (à 99%). Le problème, c'est bien le montant des cotisations, et je crois qu'en réalité, c'est un bien plus gros problème... Mais c'est pas le vôtre en fait !  >:D Mouahahahahahah ! (pardon...)

Ah ! nos messages se croisent ! Une association d'insertion... Triste à dire, mais je ne suis même pas surprise.  :-X
Et alors ? Comptable ou pas comptable ? Qui fait les fiches de paie ?
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phase de conciliation / Re : Re : Re : Dossier depose et questions
« Dernier message par Ulysse2013 le Aujourd'hui à 21:40:18 »
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Bonjour Ulysse,La malhonnêteté requiert un minimum d'intelligence quand même, et là : y'en a pas.
Saisissant !  :P


En l'occurence, je crains que la malhonnêteté ne requiert qu'un immense sentiment de  toute puissance doublé d'un mépris absolu pour
les salariés qui font tourner leur petite entreprise...

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Je prends des cours accélérés en droit des salariés ;D
L'âne aussi !  bbbo
Mais c'est absolument flippant !!!!  >:( >:( >:( >:(
Comment qu'ils font ceux qui, non seulement ne connaissent pas leurs droits, mais sont incapables de lire un contrat ou de s'adresser à un "sachant" ? ? ?  :o :o :o ??? ??? ???


J'ai bien peur que nous connaissions toutes deux la réponse ^^^^ . Nous sommes une association d'insertion et ma seule certitude pour les années à venir est que je vais tout faire pour trouver un autre travail dans un autre secteur et ne plus jamais être confrontée à l'abjection ordinaire qui consiste à user er abuser de gens fragiles que  votre mission est censément d'aider à sortir la tête de la vase...

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Vous avez réussi à me mettre en colère !!!  grrr grrr grrr grrr ;)


 ---!!! Surtout pas! Votre énergie nous est bien trop précieuse ici... ;)

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Voilà en tout cas une drôle de manière de poser les valises !  >:D ;D



 ;D ;D ;D


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GO UP, Ulysse !  ;)
Ou, comme le disait une certaine coco17 sur le forum à une époque : never give up !  ;)


Never, ever!  bbbo bbbo bbbo
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