me revoilà parce que c le désespoir qui vient à nouveau - nous avions enfin pu mettre notre plan de remboursement en place et depuis un an et demi respectons scrupuleusement notre plan de remboursement mais voilà JE VIENS D'ETRE LICENCIEE DE MON POSTE temps partiel ET LA C LA DETRESSE A NOUVEAU - ET surtout que je ne sais pas ce qu'il faut faire vis à vis de notre plan de surendettement mis en place pour 96 mois
Mon employeur m'ayant licenciée sans cause réelle ni sérieuse je conteste ce licenciement et engage de ce fait un dossier prud'homme mais en attendant il faut que je réagisse et là je ne sais que faire pour agir
vis à vis du JEX qui a rendu la formule exécutoire
vis à vis des créanciers
vis à vis de la banque de france
Voilà je vous remercie de m'aider à trouver à nouveau la lumière qui n'est plus
Ella
Bonjour Ella,
Désolée pour cette mauvaise nouvelle !!! >:( >:(
Combien de temps pourrez vous assurer le plan ?
il faut effectiveement en premier et le plus rapidement possible prévenir votre BdF et redéposer un nouveau dossier avec vos nouveaux revenus.
Pour le JEX ... rien .. ;)
Pour les créanciers, en fonction de la rapidité avec laquelle vos revenus vont diminuer ...même procédure que pour un premier dépôt : révocation et mensualité de contact..
Courage à vous !!!
Bonjour et bienvenue,
Désolée pour vous de cette nouvelle :-\
Comme l'a dit Bruyère, il va falloir prévenir rapidement votre gestionnaire et redéposer un dossier.
Votre licenciement prend effet quand ? Vous allez percevoir des indemnités pôle emploi ?
Vous pouvez aussi vous rapprocher d'une assistante sociale pour voir si vous pouvez obtenir des aides ;)
>:( >:( >:( >:(
Désolée pour cette nouvelle
courage à vous
:'( :'( :'( :'( :'( :'( :'(
désolée pour cette nouvelle, ella,
:-* :-* :-* :-*
Bonsoir Ella
Bien attristée par cette mauvaise nouvelle.
Je pense aussi que le mieux est de vous rapprocher de la BDF.
On est là ;)
Bonsoir ella,
pour info
Votre ancien fil est ici (https://forum-entraide-surendettement.fr/archives/index.php?topic=5696.msg142006#msg142006)
plus rapide que moi, celtic mais j'avais trouvé ouf :D :-* :-*
Bon boulot Celtic :D
Moi j'avais encore rien trouvé Nounours >:(
Citation de: celtic le 29 Décembre 2012 à 21:33
Bonsoir ella,
pour info
Votre ancien fil est ici (https://forum-entraide-surendettement.fr/archives/index.php?topic=5696.msg142006#msg142006)
Oui et que j'ai relu avec émotion - dois je reprendre cet ancien fil ou rester sur le nouveau post que j'ai initié
Merci Ella73
Citation de: BRUYERE le 29 Décembre 2012 à 19:05
Bonjour Ella,
Désolée pour cette mauvaise nouvelle !!! >:( >:(
Combien de temps pourrez vous assurer le plan ?
il faut effectiveement en premier et le plus rapidement possible prévenir votre BdF et redéposer un nouveau dossier avec vos nouveaux revenus.
Pour le JEX ... rien .. ;)
Pour les créanciers, en fonction de la rapidité avec laquelle vos revenus vont diminuer ...même procédure que pour un premier dépôt : révocation et mensualité de contact..
Courage à vous !!!
le plan entériné par le JEX est sur 96 mois soit 8 ans - nous avons tenu nos engagements jusqu'à aujourd'hui cad mensualités toutes confondues décembre 2012 inclus
pour la banque de France oui bien sûr il faut que je les avertisse mais est ce à nouveau une saisine ou pas ou une simple lettre
pour le JEX faut-il en fait eu égard à la formule exécutoire qui a été rendue qu'en fait je lui fasse un courrier en direct
Pour les créanciers que je les avise par courrier ????
CAR si j'ai bien compris il faudrait mais le doute m'assaille que je redépose ??? et pourquoi puisqu'il y a déjà un dossier
est-ce qu'un courrier en LRAR adressé à la banque de france ainsi qu'au juge ne suffit pas en expliquant et donnant les élements de nos revenus qui vont aller en dégringolant c sûr
pour l'instant le dossier pôle emploi n'est pas encore déposé puisque j'ai eu le courrier de licenciement en date du 26 décembre 2012, que j'ai refusé de signer en main propre ladite lettre, mais à ce jour l'employeur ne m'a toujours pas envoyé ladite lettre originale en LRAR
pas de souci pour ma défense, elle sera assurée par une avocate qui a tous les éléments en main et là je ne me laisserai pas faire au bout de 10 ans de services au sein de cette société. Mais en attendant c moi qui suit par terre et non eux.
je ne dois pas m'écrouler pour moi et mon mari
Voilà ma petite réflexion du matin et merci d'avoir tendu la main
Ella73
Citation de: Persévérance le 29 Décembre 2012 à 19:39
Bonjour et bienvenue,
Désolée pour vous de cette nouvelle :-\
Comme l'a dit Bruyère, il va falloir prévenir rapidement votre gestionnaire et redéposer un dossier.
Votre licenciement prend effet quand ? Vous allez percevoir des indemnités pôle emploi ?
Vous pouvez aussi vous rapprocher d'une assistante sociale pour voir si vous pouvez obtenir des aides ;)
Merci Perseverance
Ma lettre de licenciement qui suit l'entretien que j'avais eu, date du 26/2/2012 et j'ai refusé de signer cette lettre, en parallèle j'ai eu rendez-vous jeudi 27/12/2012 et le dossier près les prud'hommes est en route je peux dire mais l'employeur à qui j'ai demandé par mail de m'envoyer mon courrier original de licenciement ne l'a toujours pas fait donc résultat ..... je n'ai pas encore l'attestation pour pôle emploi.
Quant à une assistante sociale oui pourquoi pas je ne sais pas encore car nous avons toujours essayer de nous en sortir sans trop alerter les services sociaux sauf à un moment douloureux en 2009
Ella73
Allez-vous avoir une prime ?
Avez-vous une idée de ce que vous allez toucher de Pôle Emploi ?
Si vous revenus baissent notablement, il faudra refaire un dossier, oui... mais peut-être un peu simplifié... il faudra vous rapprocher de la BDF dès que vous aurez les documents.
Citation de: bisane le 30 Décembre 2012 à 06:22
Allez-vous avoir une prime ?
Avez-vous une idée de ce que vous allez toucher de Pôle Emploi ?
Si vous revenus baissent notablement, il faudra refaire un dossier, oui... mais peut-être un peu simplifié... il faudra vous rapprocher de la BDF dès que vous aurez les documents.
je me suis rapprochée de la BDF et il nous font parvenir un dossier de dépôt c retour en partie à la case départ -
la lettre de licenciement s'est baladée d'une poste à l'autre car en interrogeant les services de la poste elle a été postée d'une poste très éloignée du siège de ladite société et je viens seulement de recevoir dans ma boite aux lettre relevée ce soir l'avis de passage du facteur qui est soi disant venu à mon domicile le 31 Décembre alors que j'y étais je n'ai pas bougé jusqu'à 19 heures ensuite nous sommes partis et j'ai trouvé ce soir en rentrant l'AR dans la boite et je vais aller le récupérer demain, ca va chauffer à la poste d'où je suis domiciliée
Pour Pôle Emploi aucune idée de ce que je vais être indemnisée : car cela a été un licenciement brutal je puis dire après ma convocation à entretien - j'ai eu droit à l'appel de ma cdecais dans leur local avec tout le toutim meme pas reçu dans le bureau de la direction, après ma fin de poste juste demandé de passer signer me dit elle une lettre
eh oui j'ai eu mon cadeau de noêl après avoir pris connaissance de cette lettre j'ai refusé de la signer en main propre et ai engagé une procédure cela est une chose, la sté a donc expédié ce courrier le meme jour cad le 26/12/2012 comme le 31 au matin je ne l'avais toujours pas j'ai appelé les sces postaux qui m'ont demandé de leur donner le numéro de l'envoi que j'ai eu seulement à 16 heures et en allant ensuite le site du suivi postal j'ai vu que ce courrier avait transité par deux bureaux de poste qui n'ont rien à voir avec la poste de départ du siège de la sté donc résultat des courses je n'aurai ladite lettre que demain en allant au bureau de poste du lieu où je réside. Je vais m'occuper du cas du facteur qui ne s'est pas présenté à mon domicile alors que je n'ai pas bougé
Deuxièmement : j'ai rdv à pôle emploi courant de ce mois pour déposer mon dossier d'inscription et là ne sais pas du tout ce à quoi je puis prétendre car le poste d'où j'ai été licenciée était à tps partiel et je fais un autre tps partiel le matin pour 300 euros net par mois, sachant que mon époux lui travaille à tps complet mais eu égard à nos revenus à l'instant T je n'ai plus que mon tps partiel à 300 euros nets donc plus possible en un mot de régler les mensualités mises en place lors du plan
troisièmement : il faut que j'arrête tout les virements permanents mis en place dès demain à la banque je présume et fasse des règlements de bonne foi quand même tout sera stoppé dès demain
Pour la prime j'ai effectivement eu mon 13è m qui a servi à tenir jusqu'à aujourd'hui 00.13 on peut dire puisque le loyer doit être payé chaque fin de mois, et pour couronner le tout la sté qui normalement nous régle fin de mois ne m'avait payé le salaire de novembre que le 3 décembre donc résultat des courses on a du payer notre loyer en retard au mois de décembre 2012, et on doit payer celui de décembre fin décembre et là il n'y a pas encore mon salaire. DONC C LA CATA - nous reste en fait 200 euros pour amorcer le mois de janvier 2013. Voilà dans quel état nous a mis la sté au bout de 10 ans de bons et loyaux service je peux dire.
Heureusement que j'ai un tempérament de battante sans cela mon mari et moi on faisait la bétise d'en finir mais NON on va se défendre contre ce qui est monstrueux car ce que l'on m'a fait est odieux, meme pas d'égard pour ce que j'ai vécu au sein de cette sté un événement suffisamment grave qui m'a valu un arrêt de travail en 2009 qui nous a fait basculer et c devoir à ce jour tout recommencer mais avec énergie malgré tout car la douleur je la dépasse et je regarde devant
Voilà pour ce soir ce que je puis dire - je vais aller essayer de dormir pour assurer mon premier tps partiel qui commence à 5 heures du matin
Merci de la réponse
eLLA73
Pour le licenciement, prenez contact avec un syndicat car sans être du tout experte il me semble qu'il y a des irrégularités, dans certains cas les syndicats peuvent même proposer une assistance juridique pour les prud'hommes.
Faites les mensualités de contact dans la mesure de vos possibilités, compte tenu de la situation, si c'est vraiment trop difficile laissez tomber mais déposer le dossier BdF dès que possible ;)
Désolée pour vous. Mais vous êtes une battante et j'aime ça.
Oui, révocation, ce n'est pas la peine d'attendre des difficultés en plus.
Si pôle emploi peut vous indiquez des éléments financier écrits, c'est le top.
Préparation en concertation avec la BDF de votre nouveau dossier. Comme dit Bisane, simplifié, puisque les éléments restent valables sauf le revenu de Madame.
Faudra quand même peaufiner une lettre de saisine. Si vous voulez, mettez votre projet et on vous aidera.
Vous avez modifié le tableau avec les nouveaux éléments pour voir ce que cela donnerait ??
Bon repos salvateur...
:-*
Citation de: Persévérance le 02 Janvier 2013 à 00:35
Pour le licenciement, prenez contact avec un syndicat car sans être du tout experte il me semble qu'il y a des irrégularités, dans certains cas les syndicats peuvent même proposer une assistance juridique pour les prud'hommes.
Faites les mensualités de contact dans la mesure de vos possibilités, compte tenu de la situation, si c'est vraiment trop difficile laissez tomber mais déposer le dossier BdF dès que possible ;)
Citation de: ombrelle69 le 02 Janvier 2013 à 03:10
Désolée pour vous. Mais vous êtes une battante et j'aime ça.
Oui, révocation, ce n'est pas la peine d'attendre des difficultés en plus.
Si pôle emploi peut vous indiquez des éléments financier écrits, c'est le top.
Préparation en concertation avec la BDF de votre nouveau dossier. Comme dit Bisane, simplifié, puisque les éléments restent valables sauf le revenu de Madame.
Faudra quand même peaufiner une lettre de saisine. Si vous voulez, mettez votre projet et on vous aidera.
Vous avez modifié le tableau avec les nouveaux éléments pour voir ce que cela donnerait ??
Bon repos salvateur...
:-*
bonjour du matin
De retour de mon premier temps partiel, c parti pour la route des démarches etc.... Ma lettre de saisine est prête j'attends le dossier demandé à la BDF
pour ce qui est du tableau ???? je n'en ai jamais rempli jusqu'à présent sur votre site car en fait je tiens régulièrement mes comptes sur excel et le reste à vivre je suis proche de la vérité à quelques euros près mais je veux bien que vous me mettiez un lien si cela est possible pour le tableau du RAV
je vais gérer comme on dit les urgences et petit à petit avancer car le moindre incident ce mois et on est cette fois par terre pour de bon. Je m'occupe du cas de la sté comme on dit par le biais d'une excellent avocate et en parallèle m'occupe de ma recherche active d'emploi. En fait le message à faire passer à travers ce vécu c'est qu'il n'y a pas de honte à perdre son emploi mais l'essentiel est de transformer ce qui est dramatique jeune ou moins jeune en positif et non en négatif. C sur c la cata pour nous mais il y a des choses tellement plus graves dans l'existence pour moi c d'avoir failli perdre la vie devant une arme à feu d'avoir été non respectée dans ce que j'étais durant mon parcours professionnel et in fine être sortie des effectifs comme si cet acte qu'est le licenciement était anodin et sans dommages collatéraux. LA HONTE soit sur cette sté.
Ella73
tableau (https://forum-entraide-surendettement.fr/index.php?topic=2945.0)
Avocat, pourquoi pas... Mais je suis OK avec PSV : un contact avec un syndicat me semble indispensable !
Citation de: bisane le 02 Janvier 2013 à 09:00
tableau (https://forum-entraide-surendettement.fr/index.php?topic=2945.0)
Avocat, pourquoi pas... Mais je suis OK avec PSV : un contact avec un syndicat me semble indispensable !
Merci perseverance et bisane
Sinon j'ai rempli ce fameux tablo qui est de près ce que je faisais actuellement très bien d'ailleurs donc je vous le transmets par Pj
bonne journée et courage
Citation de: ella73 le 04 Janvier 2013 à 11:48
Citation de: bisane le 02 Janvier 2013 à 09:00
tableau (https://forum-entraide-surendettement.fr/index.php?topic=2945.0)
Avocat, pourquoi pas... Mais je suis OK avec PSV : un contact avec un syndicat me semble indispensable !
:D
pour syndicat non pas besoin de faire monter la pression ;)
Quelle pression ? :o ???
Vous n'avez pas de prime de licenciement ?
Bonjour à tous, cela fait longtemps que je ne suis pas revenue sur le forum car des soucis à nouveau.
Nous avions déposé en 2009 recevable après avoir du nous défendre suite à recours et le premier plan établi sur 96 mois avait démarré en novembre 2011 - nous avons respecté celui-ci jusqu'en décembre 2012 -
Malheureusement j'ai été licenciée en décembre 2012 et nous avons du redéposé - rebelote recours d'un créancier repassage devant le juge qui a accepté les mesures de la commission durant 24 mois.
le nouveau plan a commencé en janvier 2014 jusqu'en décembre 2015 et nous devrons redéposer bien sûr avant la fin 2015.
Nous aurons remboursé 14 mois + 24 mois d'ici fin 2015 - la CR actuelle est de 420 euros.
D'ici le mois de juin j'ai normalement un emploi s à temps partiel qui ne représentera pas plus en net que mes indemnités chomage mais dans la mesure où cela sera un CDI avons-nous intérêt à redéposer pour que la commission de surendettement établisse en fait un plan définitif ou attendre l'issue des 24 mois et continuer à régler sur la cr actuelle.
Mon mari a trouvé un petit travail complémentaire en cdd jusqu'en septembre 2014 et ce travail là il l'aura à nouveau en 2015 pour la même période - il fait ce trvail pour nous aider à aller un peu mieux car j'ai du faire un recours au prud'homme et les frais avocat sont de 1500 euros et ils n'étaient pas prévus lorsque nous avons re déposer -
Nous donnons à notre avocat 50 euros par mois _ est-ce que la commission de surendettement peut nous accuser de ne pas avoir dit que mon époux avait ce cdd
Merci et à bientôt
Je ne pense pas que l'on puisse qualifier un CDD de "retour notable à une meilleure fortune" ... à confirmer ;D
Merci tichat pour m'avoir déjà répondu
Bonjour,
Il y a quelques jours j'étais revenue sur le forum après bien des soucis qui m'ont éloigné de celui-ci
Aujourd'hui je viens vous demander votre avis et conseil
Licencié en 2012 après mon recours au PH ils m'ont donné raison - licenciement abusif - après déduction de la somme en global car je n'avais eu ni indemnité licenciement ni préavis, etc, la somme qu'il me restera une fois tout déduit (frais avocat et % pris sur le résultat) est de 7700 EUROS.
Malheureusement cette somme nous n'en verrons pas la couleur.
Nous avons eu lors du redépot un plan de 24 mois qui se terminera en décembre 2015 et nous devrons redéposer - J'ai en meme temps peur car nous pensions mettre ces euros sur un compte bloqué en attendant le redépôt en 2015 car notre plan sur les 24 mois comporte déjà une CR de 420 euros et si nous tenons ce plan c'est au prix de sacrifice comme beaucoup d'entre nous.
Est-ce que lors du redépot on peut nous reprocher de ne pas avoir redéposer plus tôt alors que nous le déclarerons car mon angoisse légitime C'est que nous allons être imposés l'an prochain sur cette somme, je suis toujours au chomage (j'ai 58 ans et cela est difficile pour retrouver malheureusement une situation et je serai en fin de droit fin décembre 2015).
Nous respectons scrupuleusement notre plan depuis sa mise en place début 2014 car hélas un créancier avait fait un recours et entre le redépot (janvier 2013 et le repassage devant le jex il y a eu une année qui s'était écoulée).
Pardon d'être longue mais je suis un peu perdue - nous n'avons pas pour l'instant d'amélioration de notre situation - j'avais lors de mon message d'il y a quelque jours posé la question du CDD de mon époux qui avait la possibilité de faire quelque heure en plus de son actuel travail mais pour l'instant je ne sais pas ce qu'il faut faire
Merci de votre aide
Bonjour Ella,
J'ai regroupé vos fils , c'est plus facile pour vous répondre... ;)
Quand allez-vous exactement toucher cette somme ?
Je pense qu'il serait plus prudent de recontacter rapidement votre BdF pour voir avec eux si un redépôt immédiat ne serait pas préférable...
En tenant compte bien sûr des impôts ;)
Je signale votre question : vous allez avoir d'autres avis ;)
Bonjour,
Cette somme peut être considéré comme un "retour à meilleure fortune" donc en ne redéposant pas et déclarant cette somme lorsque vous l'aurez perçue vous risquez une irrecevabilité lors du redépôt à mon avis.
Mais d'accord avec Bruyère, quand vous aurez perçu cette somme, prenez rapidement contact avec la BdF.
Et on attend d'autres avis ;)
OK avec Pers et Bruyère ;)
Pourriez-vous nous donner la date exacte de votre redépôt, ainsi que la date de démarrage de votre plan, Ella ? ;)
Pour biquette
la date de notre redépot s'est faite en janvier 2013 nous avons eu un recours hélas et sommes passé devant le juge au mois de sept 2013 et qui a rendu son jugement pour la mise en place du plan de 24 mois le 17 décembre 2013 et le plan s'est mis en place en janvier 2014
Est ce qu'il faut faire un redépot ou simplement signaler la somme (je viens seulement d'avoir l'avocate le temps que la somme soit versée au compte carpa etc je pense que j'aurais le réglement en mai ou juin
Le fait de bloquer la somme et ne la déclarer qu'au moment du redépot : je ne la dissimule pas justement mais cela est mon avis
si nous redéposons est-ce que la commission nous réétablira un plan jusqu'à concurrence des 8 ans ou est-ce qu'elle risque de ne refaire qu'un plan provisoire avec un énième redépot -
mERCI a tous de vos réponses
je pense qu'il faut appeler votre gestionnaire car ils n'ont pas tous les mêmes réactions
et s'il vous dit de conserver la somme et la mentionner lors du redépôt confirmer celà par un courrier recommandé afin de garder une trace
A mon avis il faut juste signaler à la BDF pour jouer la transparence et laisser dérouler le plan, de toute façon lors du redépôt, cette somme constituera le patrimoine à déclarer (sauf utilisation en cas de gros pépin)
merci de votre réponse à tous
Le questionnement que j'ai par rapport à cela si il doit y avoir redépôt est-ce que la commission va nous établir un plan sur les mois restant sur les 8 ans
Un de mes autres souci c que cette somme sera imposable pour 2015 ce qui fait que les charges vont être à la hausse avec sensiblement les memes moyens (car si par chance j'ai mon CDI tps partiel il ne me donnera pas plus que ce que j'ai actuellement en chomage cad 600 euros) est-ce que la commission en tiendra compte
car il y a un apport d'un côté mais sans que nous ayons par contre plus de moyens - je suis perdue dans mon raisonnement - car si gros pépin comme dit Jacques que faire
merci en tout les cas d'avoir été là ce jour pour m'aider
Il n'y a pas d'hésitation à avoir ! ;)
Contactez la BDF, et conservez une preuve de sa réponse !
Merci bisane
puis je faire état de ce que nos revenus par contre ne varieront pas mem si j'intègre mon cdi d'ici un mois ou deux je pense - est ce qu'il n'est pas plus judicieux d'attendre justement que je sois sûre de cet emploi et en même temps déclarer cette fameuse somme, car le souci si je puis dire c que l'année prochaine nous aurons des impôt sur cette somme
2°) est ce en fait un redépot ou simplement une déclaration - par rapport à ce plan provisoire de 24 mois réétabli est-ce que la BDF va en fait réétablir un plan sur les mois restant c'est à dire tenir compte de ce qui a déjà eté remboursé une première fois (14 mois) + les mois à prendre en compte depuis 2014 ET nous faire un plan par rapport au 8 ans au total ou va t'elle réétablir encore un plan provisoire - je me pose c sûr des questions mais c à nouveau une épreuve - et pensez vous qu'elle nous prenne tout ou nous laisse un petit peu au moins
Voilà j'espère ne pas importuner en vous questionnant mais on reste perdu quelquefois pour re prendre les bonnes décisions
Merci à vous pour vos réponses
Bonsoir Ella,
Dans l'immédiat, ce n'est pas un redépôt que nous vous conseillons, mais simplement une information à votre BdF ...et ce afin que le jour où vous redéposerez, il n'y ait aucun risque d'irrecevabilité pour avoir omis de déclarer cette somme...
Par ailleurs, il est toujours difficile d'anticiper sur une décision BdF... Ce qui est sûr, c'est que provisoire ou non, la durée maximum d'un plan ne peut pas dépasser 8 ans ..
Quant à savoir quel montant sera retenu par la BdF pour le paiement des créanciers.. >:( il est hélas tout à fait impossible d'en avoir la moindre idée.. C'est vraiment à l'appréciation de la Commission... ;)
Citation de: ella73 le 15 Avril 2014 à 21:17le souci si je puis dire c que l'année prochaine nous aurons des impôt sur cette somme
Il faut aussi le signaler ! ;)
Pour l'emploi, c'est à signaler aussi, mais ça me semble moins primordial, dans la mesure où les revenus, eux, ne changent guère...
Citation de: BRUYERE le 15 Avril 2014 à 22:09Dans l'immédiat, ce n'est pas un redépôt que nous vous conseillons, mais simplement une information à votre BdF ...et ce afin que le jpour où vous redéposerez, il n'y ait aucun risque d'irrecevaET
Bruy, tu as perdu tes lunettes, ou tu deviens bègue du clavier ? ;D
Fausse manip.. ;D vite rectifiée ;)
Merci de vos réponses
je n'avais pas compris - En fait je signale cet apport d'argent à la BDF - j'ai confondu signalement et redépot à cause de cette somme Est-ce bien ce qu'il fallait comprendre ? mON plan on va dire provisoire continuera jusqu'à fin décembre 2015 ou ?
il faut signaler a la bdf que vous allez toucher cette somme
comme ça vous jouez franc jeu ;)
il faut l'épargnez ;)
après ils vous diront quoi faire mais il faudra au moment du redépot la déclarer ;)
L'important c'est de jouer franc jeu avec la BdF et de leur signaler dès son encaissement cette rentrée d'argent..
Comme çà, vous ne risquez pas d'être suspectés de mauvaise foi.. ;)
Ils vous diront précisément ensuite comment procéder ;)
Citation de: BRUYERE le 16 Avril 2014 à 22:39
L'important c'est de jouer franc jeu avec la BdF et de leur signaler dès son encaissement cette rentrée d'argent..
Comme çà, vous ne risquez pas d'être suspectés de mauvaise foi.. ;)
Ils vous diront précisément ensuite comment procéder ;)
Oui - puis je par contre dans l'hypothèse où j'ai mon chèque d'ici le mois de mai ou juin attendre simplement de déclarer aussi dès que tout sera sûr quand j'aurai mon cdi qui sera un cdi à temps partiel et qui d'ailleurs ne devrait pas plus "rapporter" que mon ARE actuel -
Je dis cela parce que si je déclare autant tout déclarer en meme temps - la BDF ne pourra pas dire que je ne n'ai rien dit j'attends simplement un petit peu pour tout signaler.
Nous avions dans le premier plan 655 de CR pour celui-ci elle est de 420
La conséquence de cette somme c que l'an prochain elle sera imposable et que c une augmentation d'impot qui nous guette -
Autre chose : les frais d'avocat SONT de 1500 euros + 10% hono résultat : ils faut qu e je paye l'avocate sur la somme initiale ainsi que ces 10 % -
Mon époux pour nous sortir de ce M.... et pouvoir faire face au impot qui tomberont l'an prochain, peut effectuer un cdd EN plus de son travail, le CDD prendra fin en octobre 2014.
Ce que nous espérons c en finir avec ce plan provisoire et en fait que la bdf nous établisse un plan définitif sur ce qu'il restera à faire des 8 ans c sûr que l'on ne sait pas ce que la BDF décidera de la répartition de cette somme - si d'un côté c sûr les prud hommes m'ont donné raison d'un autre tout repart avec en prime les frais d'avocat à ma charge, j'en pleurerai
Ella, dans l'immédiat, on vous invite juste à informer la BDF ! ;)
Citation de: bisane le 17 Avril 2014 à 23:23
Ella, dans l'immédiat, on vous invite juste à informer la BDF ! ;)
d'accord et merci d'avoir pris la peine de me répondre