Bonjour,
Voici les principaux changements pour les impôts 2014 ( revenu 2013).
http://votreargent.lexpress.fr/impots/les-changements-fiscaux-pour-vos-placements-votre-retraites-votre-impot-sur-le-revenu_355413.html (http://votreargent.lexpress.fr/impots/les-changements-fiscaux-pour-vos-placements-votre-retraites-votre-impot-sur-le-revenu_355413.html)
Bonnes nouvelles:
- Indexation du barême sur l'inflation.
- Augmentation du montant de la décote.
- Maintien de la réduction pour les frais de scolarité.
Mauvaises nouvelles:
- Baisse du quotien familial.
- Majoration des retraites et pensions imposées.
- Participation des employeurs aux complémentaires santé imposable.
Pensez à faire vos simulations et à vous mensualiser via le site des impots ( www.impots.gouv.fr (http://www.impots.gouv.fr)) afin d'éviter les mauvaises surprises ;)
oh pas juste avant Noël >:( >:( >:( >:( >:( >:( >:( >:(
Si >:D >:D >:D >:D
[
- Participation des employeurs aux complémentaires santé imposable.
sachant que cela a été fait à effet rétroactif au 01/01/2013 et confirmé seulement maintenant, les logiciels de paie n'ont pas intégré la chose.
Donc il est plus que probable que le net imposable qui figure sur votre bulletin de novembre ou décembre soit erroné.
Ajoutez pour ceux qui sont concernés la hausse du smic quasiment effacée par celle des taux de tva ::)
Z'ont des courant d'air entre les oreilles, là haut ! >:( >:(
Citation de: feufolette le 23 Décembre 2013 à 17:12
[
- Participation des employeurs aux complémentaires santé imposable.
sachant que cela a été fait à effet rétroactif au 01/01/2013 et confirmé seulement maintenant, les logiciels de paie n'ont pas intégré la chose.
Donc il est plus que probable que le net imposable qui figure sur votre bulletin de novembre ou décembre soit erroné.
Effectivement :P
En esperant que dans la declaration pré-remplie cela soit corrigé ;D
Dans ma boite, l'employeur participe à la mutuelle et le CE aussi, je me demande si il faut aussi déclarer la participation du CE dans les revenus imposables ?
Moi pareil, l'employeur contribue à la mutuelle santé, aux tickets resto et à la retraite supplémentaire :P :P :P :P :P
Et bien le montant qu'il donne pour ta mutuelle sera intégré dans tes revenus :P
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:29
Et bien le montant qu'il donne pour ta mutuelle sera intégré dans tes revenus :P
En effet..et mes revenus ont baissé d'autant! :P
Par contre..je dois me renseigner..je pense qu'on peut débloquer dans des cas restreints....et je crois que le surendettement en fait partie! ;)
Citation de: zorah0412 le 23 Décembre 2013 à 17:31
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:29
Et bien le montant qu'il donne pour ta mutuelle sera intégré dans tes revenus :P
En effet..et mes revenus ont baissé d'autant! :P
Par contre..je dois me renseigner..je pense qu'on peut débloquer dans des cas restreints....et je crois que le surendettement en fait partie! ;)
Toi pas avoir compris :D :D :D :D
Avant si ton employeurs versait 50 € pour ta mutuelle, cette somme n'était pas imposable..maintenant elle l'est ;)
Tu payeras donc des impots sur ces 50€ X12 versés à la mutuelle, c'est comme si tes revenus avait augmenté de 600 € ;)
Pour le reste, tu veux débloquer quoi ???
Ben moi avoir compris.... ;D
Je pense que ma mutuelle supplémentaire peut être débloquée en cas d'absolue nécessité...lu dans les conditions de BN paris bien bas ...... ;)
Zo, on parle d'impots là ;)
Ce qui est différent c'est que maintenant la participation de ton entreprise à ta mutuelle est imposable alors que ce n'était pas le cas avant ;)
Je ne vois pas quel serait l'avantage de ne plus avoir de mutuelle ?
bon ben t'a raison j'ai rien comprite...... ;D
La mutuelle chez nous est obligatoire..et elle est top!!!!!
je me retire.... ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
Citation de: zorah0412 le 23 Décembre 2013 à 17:40
Je pense que ma mutuelle supplémentaire peut être débloquée en cas d'absolue nécessité...lu dans les conditions de BN paris bien bas ...... ;)
Peut-être un léger confusionnement avec les PEE et autres PERP , non ??? ;) ;) ;) ;)
Oui, je pense ;D
Zo, je resume: tu vas payer plus d'impots l'année prochaine ;)
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:50
Oui, je pense ;D
Zo, je resume: tu vas payer plus d'impots l'année prochaine ;)
merci comm!
joyeux noël!!! >:D >:D >:D >:D >:D >:D >:D
Tu peux me dire merci....mais je ne fais pas (encore ;D ) parti du gouvernement >:D
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:52
Tu peux me dire merci....mais je ne fais pas (encore ;D ) parti du gouvernement >:D
:D :D :D :D :D :D :D et on veut pas t'y voir!!! :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D
dixit fiston!
:D :D :D :D :D
En tout cas, ce qui est certain c'est que je ne te nomerais pas au ministère de finances :D :D :D :D :D
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:58
:D :D :D :D :D
En tout cas, ce qui est certain c'est que je ne te nomerais pas au ministère de finances :D :D :D :D :D
:D :D :D :D :D :D :D
non, moi c'est droit de la famille monoparentale en surendettement...Ou plus large, surendettement... ;)
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:50
Zo, je resume: tu vas payer plus d'impots l'année prochaine ;)
Si çà peut te consoler (ou pas.. ;D ) tu ne seras certainement pas seule dans ce cas... ;D ;D
Citation de: BRUYERE le 23 Décembre 2013 à 19:13
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 17:50
Zo, je resume: tu vas payer plus d'impots l'année prochaine ;)
Si çà peut te consoler (ou pas.. ;D ) tu ne seras certainement pas seule dans ce cas... ;D ;D
ben j'ai déjà trinqué à la nouvelle année d'impôts en 2013 ;D
grrr grrr grrr grrr grrr grrr grrr grrr
je découvre ce fil... je savais pour déclarer la part employeur de la mutuelle mais moi ma mutuelle elle est obligatoire et elle est pourrite >:D >:D >:D
quand je vais a la pharmacie je paye a a chaque fois vu que les médoc en vignette jaune sont pas pris en charge ::) ::) ::) ::)
et il n'y a plus que ça surtout quand c'est les gosses qui sont malades :P :P :P :P
j'en ai marre de tout ça ccbat ccbat ccbat ccbat ccbat ccbat
T'as pas des options possibles, Lil ?
l'avantage de travailler dans la fonction publique c'est de ne pas avoir de participation employeur à la mutuelle nananère nananère nananère nananère nananère ^^^^ ^^^^ ^^^^ ?!?!?! ?!?!?! ?!?!?! ?!?!?!
pour une fois qu'y a un avantage ;D ;D ;D ;D ;D ;D :o :o :o :o :o
La participation de mon employeur de 5 €/mois ne devrait pas trop plomber mon budget impôt >:D
Mais bon ... encore une ponction supplémentaire >:D
Citation de: bisane le 29 Décembre 2013 à 01:14
T'as pas des options possibles, Lil ?
ben non justement... on avait demandé a avoir plusieurs choix mais pas possible >:D
et le pire c'est que celle a mon homme qui est beaucoup mieux n'est pas oblgatoire pour la famille donc je peux même pas mettre les filles avec lui... :-\ :-\ :-\
perso, j'ose même pas faire la simul..... :P :P :P :P :P :P
J'ai une très bonne mutuelle avec une participation employeur de 50%....... :P :P :P :P :P :P
Citation de: Comailles le 23 Décembre 2013 à 08:42
Bonjour,
Voici les principaux changements pour les impôts 2014 ( revenu 2013).
http://votreargent.lexpress.fr/impots/les-changements-fiscaux-pour-vos-placements-votre-retraites-votre-impot-sur-le-revenu_355413.html (http://votreargent.lexpress.fr/impots/les-changements-fiscaux-pour-vos-placements-votre-retraites-votre-impot-sur-le-revenu_355413.html)
Bonnes nouvelles:
- Indexation du barême sur l'inflation.
- Augmentation du montant de la décote.
- Maintien de la réduction pour les frais de scolarité.
Mauvaises nouvelles:
- Baisse du quotien familial.
- Majoration des retraites et pensions imposées.
- Participation des employeurs aux complémentaires santé imposable.
Pensez à faire vos simulations et à vous mensualiser via le site des impots ( www.impots.gouv.fr (http://www.impots.gouv.fr)) afin d'éviter les mauvaises surprises ;)
Bien vu Com avec juste deux petites précisions :
- La disparition totale de la 1/2 part supplémentaires pour les foyers fiscaux monoparentaux dont l'enfant a été élevé pendant moins de 5 ans par le seul parent concerné par la mesure ;
- Majoration des retraites pour les foyers fiscaux ayant élevé 3 enfants ou plus.
Si l'on ajoute à çà l'augmentation de la TVA, ca va peser lourd dans les porte-monnaies ...
Concernant cette fameuse mutuelle employeur, il y a peut-des solutions. J'étudie çà avec le Pdt du CE de ma femme pour voir : s'il n'est pas plus intéressant que la mutuelle soit prise en charge directement par l'employé car conduisant à diminuer son net imposable et évitant que celle-ci soit donc considéré comme un supplément de salaire à imposer. Bien entendu l'accord serait pris au niveau de l'entreprise mais par "votation" des employés pour recueillir leur accord.
merci astian pour ces infos bbbo bbbo bbbo bbbo et joyeuses fétes de fin d'année :-*
merci Astian!
Les mutuelles pro sont en grande majorité obligatoires........
Pou ma part, je sais que je (ne peux pas) et ne voudrais pas en changer........
Nous avons une super couverture.........
Prendre une mutuelle perso de qualité me reviendrait bien plus cher........
Il faut donc bien tout évaluer, même avec la répercussion des impôts ;)
Citation de: Astian le 30 Décembre 2013 à 12:04- Majoration des retraites pour les foyers fiscaux ayant élevé 3 enfants ou plus.
Des retraites ? :o ???
Citation de: bisane le 30 Décembre 2013 à 17:30
Citation de: Astian le 30 Décembre 2013 à 12:04- Majoration des retraites pour les foyers fiscaux ayant élevé 3 enfants ou plus.
Des retraites ? :o ???
Ils vont taxé non pas sur les retraites, mais sur la majoration pour les 3 enfants ! :-\
C'est-à-dire sur les 10% !
En gros c'est cela, la part de la retraite exonérée va désormais être imposée.
Citation de: zorah0412 le 30 Décembre 2013 à 15:04
merci Astian!
Les mutuelles pro sont en grande majorité obligatoires........
Pou ma part, je sais que je (ne peux pas) et ne voudrais pas en changer........
Nous avons une super couverture.........
Prendre une mutuelle perso de qualité me reviendrait bien plus cher........
Il faut donc bien tout évaluer, même avec la répercussion des impôts ;)
Nous avons fait exactement le même calcul. Mme Astian a fait des simulations avec devis à la clé et effectivement c'est moins intéressant. On creuse quand même car l'impôt sur le revenu taxe le revenu disponible. Ces sommes ne le sont jamais donc on va voir ce qu'il est possible de faire de côté là...
Citation de: bisane le 30 Décembre 2013 à 17:30
Citation de: Astian le 30 Décembre 2013 à 12:04- Majoration des retraites pour les foyers fiscaux ayant élevé 3 enfants ou plus.
Des retraites ? :o ???
Je n'ai pas cité pour rien...
Si je puis me permettre, c'est mal dit...
Quant à la mutuelle...
Moi, j'en paie une, et je suis imposable dessus, hein ? :P
quelques explications sur la mutuelle :
si contrat entreprise :
participation employeur : avant 2013 cette part n'était pas imposable maintenant elle est imposable
part salarié :
si c'est un contrat groupe obligatoire : c'est déductible du revenu imposable (c'est fait directement par le sce paie)
si ce n'est pas obligatoire : c'est non déductible
si contrat individuel : ce n'est pas déductible même si prélevé sur le salaire
ils ont ouvert une brêche en imposant cette participation employeur comme l'a été auparavant les régimes de retraite supplémentaire au delà d'un certain taux de cotisation
j'ai bien peur que d'année en année ils élargissent à d'autres participations employeurs
j'avais pas compris tout ça..... :P :P :P :P
Et bonne année, hein ? >:D
Citation de: catsen le 29 Décembre 2013 à 08:52
l'avantage de travailler dans la fonction publique c'est de ne pas avoir de participation employeur à la mutuelle nananère nananère nananère nananère nananère ^^^^ ^^^^ ^^^^ ?!?!?! ?!?!?! ?!?!?! ?!?!?!
pour une fois qu'y a un avantage ;D ;D ;D ;D ;D ;D :o :o :o :o :o
Oui quand ta fonction publique prévoit cette modalité ce qui n'est pas le cas dans la territoriale, cela dépend de la collectivité.....Et la mienne ne propose RIEN !
Citation de: catsen le 31 Décembre 2013 à 07:28
quelques explications sur la mutuelle :
si contrat entreprise :
participation employeur : avant 2013 cette part n'était pas imposable maintenant elle est imposable
part salarié :
si c'est un contrat groupe obligatoire : c'est déductible du revenu imposable (c'est fait directement par le sce paie)
si ce n'est pas obligatoire : c'est non déductible
si contrat individuel : ce n'est pas déductible même si prélevé sur le salaire
Ouah!!!! ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR
je viens de me rendre compte de l'ampleur des dégâts...........
et c'est effectif cette année....... grrr grrr grrr grrr grrr grrr grrr
je suis très mal.........
Nouvelles simulations avec toutes les simulations que j'ai à faire en ce moment avec mon fils...... ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR ffouR
Suite ici pour impôts et mutuelle : Conséquence de l'imposition des cotisations patronales des mutuelles. (https://forum-entraide-surendettement.fr/index.php?topic=15811.0)