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[morgane85]

non, si vous ne pouvez pas ne le faites pas, restez à jour de vos charges courantes

Impôts et charges courantes sont à prioriser impérativement !!

Merci. 

[CcileV]

vous devriez avoir un chèque après avoir signé votre solde de tous comptes

Sur ma lettre il me parle de licenciement pour faute grave. 

Un licenciement pour faute grave n'ouvre pas droit aux indemnités de licenciement. Si chèque il y a ça ne sera que le solde des congés payés je crois...

[agathe]

effectivement seules les indemnités pour congés payés sont versées, les autres indemnités ne sont pas versées.

[bisane]

Et donc, d'après l'article cité par Illico, il faut au moins insister pour que le licenciement se fasse pour "faute réelle et sérieuse".

[morgane85]

Après si je perçois un chèque je me garderai pour le mois de novembre car il me restait 2 semaine de congé payé de 2017/2018 et les jours que j'ai cotisé depuis mai 2018. Et si je me trompe pas admettons qu'il me reste 30 jrs de congés payés (mes 15jrs de novembre 2017 à avril 2018 et 15 jours de mai 2018 à septembre 2018) ben si je suis licencié au 12 octobre pôle emploi comptera 30  jrs au 12/10 plus 7 jrs de carrence du coup je serais pas prête à être payé par pôle emploi.

[morgane85]

Et donc, d'après l'article cité par Illico, il faut au moins insister pour que le licenciement se fasse pour "faute réelle et sérieuse".

Ben je vais tenter de négocier le 12/10  on verra leur réponse. Merci pour tous ces renseignements 

[morgane85]

bonjour à tous, 
je reviens vers vous après quelques jours un peu compliqué. J'ai donc été à on rendez-vous du 11/10, j'ai vu mon grand responsable qui m'a dit qu'il ne fallait pas que je vienne car cela fessait partie de la démarche de mon licenciement. Je lui ai parlé d'un arrangement il a été catégorique et m'a répondu "cela n'est pas de mon ressort, tu verras ce que la RH fera de ton dossier mais espère pas grand chose" cela veut tout dire... 
j'ai préparé tous les documents de mon dossier et j'ai rédigé ma lettre je vous met un le lien. https://forum-entraide-surendettement.fr/index.php?topic=27709.new#new 
merci à tous ceux qui m'aideront. 

[CcileV]

j'ai vu mon grand responsable qui m'a dit qu'il ne fallait pas que je vienne car cela fessait partie de la démarche de mon licenciement.

Qu'est-ce que ça signifie
Il vous pousse à ne pas exécuter votre préavis ?
Avez-vous pris conseil auprès de l'inspection du travail ou d'un syndicat ou d'un représentant du personnel ?
Toute cette procédure de licenciement est plus que douteuse et je crains fort que cette personne ne vous pousse à aggraver votre cas.

Il faut vous faire assister car ce qui se passe, avec le peu que nous en connaissions, semble totalement aller à l'encontre de vos intérêts !

[bisane]

Avez-vous pris conseil auprès de l'inspection du travail ou d'un syndicat ou d'un représentant du personnel ?

Déjà suggéré... inutilement...

[CcileV]

C'est bien pour ça que je me permets d'insister. Moi je ne peux pas laisser quelqu'un se faire rouler dans la farine de la sorte sans essayer de nouveau de le convaincre de se faire aider par ceux qui en ont le pouvoir.

[agathe]

il faut trouver un représentant du personnel pour vous faire accompagner, c'est son travail de vous défendre.

[morgane85]

Demain est un grand jours pour moi. Je poste mon dossier qui aurait du partir depuis bien longtemps mais pas de courage toujours envie de trouver des solutions par moi même ect... Aujourd'hui stop !!!! je vis pour moi je me fou du regard des autres, je veux avancer avec mon conjoint c'est très difficile aussi est ce du a nos soucis financiers ou pire de couple je ne sais pas mais la c'est pareil je ne me laisse plus faire on doit se quitter et bien on se quitte...
Avant de mettee mon poste en pause en attendant la réponse. Je tenais à vous remercier TOUS pour votre soutien, votre gentillesse et votre disponibilité et votre écoute. Merci merci merci beaucoup... 
Il me reste plus qu'à vous dire à bientôt en  .

[CcileV]

On   avec vous !

[bisane]

Les difficultés financières ont souvent des conséquences très néfastes sur les couples !


N'oubliez pas l'insistance de Ccil !

[bisane]

Il ne veulent absolument pas de rupture conventielle. Sur ma lettre il me parle de licenciement pour faute grave.

pesez bien le pour et le contre
un petit ariticle pour vous y aider
https://www.capital.fr/votre-carriere/votre-employeur-refuse-la-rupture-conventionnelle-utilisez-labandon-de-poste-et-touchez-le-chomage-1252597

Infos répercutées ici : Rupture conventionnelle et abandon de poste

[morgane85]

coucou tout le monde,
Donc sa y'est le dossier est partie j'attends l'accusé de réception et je    fort très fort....
Ce matin, j'ai eu mes papiers de mon abandon de poste. Donc, ils m'ont licencié pour faute grave. Par contre, ils devait me payer 20jrs de congé payés (ils m'en restaient 10 de 2017/2018 et 10 de 2018/2019) et la... la surprise ils m'ont fait un virement de 426€16 Net sur mon compte. Je ne comprends pas très bien la blague là..... 
Si quelqu'un si connaît un peu...
De toute façon, demain j'appel l'inspection du travail et je vais a pôle emploi

[CcileV]

Je déplace votre fil et je  avec vous. Quand vous aurez la date de réception nous l'indiquerons dans le calendrier.

Par contre, ils devait me payer 20jrs de congé payés (ils m'en restaient 10 de 2017/2018 et 10 de 2018/2019) et la... la surprise ils m'ont fait un virement de 426€16 Net sur mon compte. Je ne comprends pas très bien la blague là.....

Avez-vous vérifié ce qui est porté sur votre dernier bulletin de salaire ? Ils ont du décompter des jours d'absences pour abandon de poste probablement...
Avez-vous signé un solde de tout compte ?
Souhaitez-vous contester votre licenciement ?

De toute façon, demain j'appel l'inspection du travail

Bonne initiative !
L'inspection du travail reçoit sans rendez-vous en général sur des créneaux horaires qui vous seront confirmés demain au téléphone.
A mon avis il faudra vous rendre sur place avec tous les documents pour qu'il soit procédé à leur analyse et que vous puissiez exposer tranquillement votre situation à l'inspecteur qui vous recevra.

[morgane85]

Je déplace votre fil et je  avec vous. Quand vous aurez la date de réception nous l'indiquerons dans le calendrier.

Par contre, ils devait me payer 20jrs de congé payés (ils m'en restaient 10 de 2017/2018 et 10 de 2018/2019) et la... la surprise ils m'ont fait un virement de 426€16 Net sur mon compte. Je ne comprends pas très bien la blague là.....

Avez-vous vérifié ce qui est porté sur votre dernier bulletin de salaire ? Ils ont du décompter des jours d'absences pour abandon de poste probablement...
Avez-vous signé un solde de tout compte ?
Souhaitez-vous contester votre licenciement ? 

- non j'ai pas contester mon licenciement car en réalité j'ai vu personne mes papiers étaient a l'accueil du magasin.
- suron bulletin de salaire il est indiquer ma paye en brut pour le mois d'octobre suivi de 2 lignes pour absence
Et ensuite une ligne "solde congé payés 20jrs au 17/10" 556€ brut et une fois toute les charges enlever il me reste 426€ net. 

[bisane]

Elle est de combien, votre paye nette, habituellement ?
Quand, précisément, avez-vous cessé de vous rendre à votre travail ?

[CcileV]

Avez-vous signé un solde de tout compte ?

Vous n'avez pas répondu à cette question. Le solde de tout compte est un courrier à part qu'on a du vous faire signer.

La contestation du licenciement peut intervenir pendant les 12 mois qui suivent le licenciement lorsqu'on estime que la procédure n'a pas été respectée ou qu'il n'était pas fondé. Et ici ça semble être le cas. Expliquez bien le déroulement des rendez-vous et la façon dont votre entreprise a procédé à l'inspecteur du travail et il vous dira ce que vous pouvez faire et à quoi vous pouvez prétendre.

[morgane85]

bonjour à tous, 
donc le jours ou j'ai été cherché mes papiers le montant de mes indémnisations congé payé me paraisait tellement bas que je n'ai rien signé. Je me suis rendu à Pole emploi qui eux aussi trouvaient le montant bas pour 20 jrs, et surtout que sur mon attestion assedic ils m'ont noté dans dernier jours travaillé payé le 17octobre 2018 (qui est mon jours de licenciement) au lieu de 5 septembre (mon dernier jours travaillé dans l'entreprise) et PE m'ont conseillé d'apeler DIRECCT (organisme droit du travail) ce que j'ai fait et la la dame au télephone m'a donné le calcul à faire pour vérifier. J'ai donc verifier de la je suis bien tombé sur 554€28 brut ce qui fait net 426€ (mais que pour mes jours restant de 2017-2018) du coup il me manque environ 320€ brut pour les 10 derniers jours de 2018/2019 du coup j'ai appeler dirctement la RH qui doit me rappeler 

[morgane85]

bonjour à tous, 
il y avait bien une erreur de 521€ sur mon solde tout compte. La régularisation s'est faite par chèque avec une nouvelle fiche de paie et une nouvelle attestation assedic. 
Sinon, mon dossier Banque de France est arrivé le 23 octobre 2018 
il nous reste plus qu'à 
et j'ai très très très peur 

[CcileV]

Votre ex-employeur est vraiment un modèle du genre...

Et pour votre dossier.

[morgane85]

ben heureusement je m'en suis aperçut à tant et surtout que je n'avais rien signé. Merci de croiser les doigts avec moi. Cette année Noël comme beaucoup d'entre nous ici je suppose sera dure.   Je m'en veux de plus en plus d'en être arrivé là, pour moi, mais surtout pour mes enfants.

[bisane]

Vos enfants ne seront pas forcément plus malheureux !