angeladispopasdispo et finantruc

[angela]

merci a toutes pour vos réponses  !! entre temps mon mari sera au chomage, donc pas d'amélioration de ressources de mon coté en mai c'est certain, voir meme pire, puisque le mois d'après c'est moi  je vous dis pas l'angoisse !!! si je reçois encore des IP , ou la convocation pour le recours contre la bdf etc.... qui avait retenue uneCR de 701e !!

Angela, je pense que d'autres IP sont surement à prévoir mais il faut les défendre!
Et si ta situation change et que le recours arrive, tu pourras faire valoir ces changements

c'est certain zozo , merci

Angela,
n'oublies pas que dans certains cas, les recours aident aussi à tenir financièrement jusqu'au redépôt!

oui je pense, mais si le recours devient recevable et que le juge valide les 700e de CR , je ne pourrai pas !! vu notre situation dans laquelle on sera ,  !! il recalcule le tout c'est ça ou il faut que je rédepose quand mon mari sera au chomage

avant il etait simple de trouver des familles pour les gardes d'enfant, mais en ce moment ça devient dur !! et rare sont les temps pleins !

[zorah0412]

merci a toutes pour vos réponses  !! entre temps mon mari sera au chomage, donc pas d'amélioration de ressources de mon coté en mai c'est certain, voir meme pire, puisque le mois d'après c'est moi  je vous dis pas l'angoisse !!! si je reçois encore des IP , ou la convocation pour le recours contre la bdf etc.... qui avait retenue uneCR de 701e !!

Angela, je pense que d'autres IP sont surement à prévoir mais il faut les défendre!
Et si ta situation change et que le recours arrive, tu pourras faire valoir ces changements

c'est certain zozo , merci

Angela,
n'oublies pas que dans certains cas, les recours aident aussi à tenir financièrement jusqu'au redépôt!

oui je pense, mais si le recours devient recevable et que le juge valide les 700e de CR , je ne pourrai pas !! vu notre situation dans laquelle on sera ,  !! il recalcule le tout c'est ça ou il faut que je rédepose quand mon mari sera au chomage

avant il etait simple de trouver des familles pour les gardes d'enfant, mais en ce moment ça devient dur !! et rare sont les temps pleins !

tu nous mets encore la charrue avant les boeufs , là angela...OK!
Attends déjà la convoc!

[biquette59]

Angela, arrête de te torturer la tête!!

[angela]

  oui c'est vrai je me pose trop de questions , c'est malheureusement mon grand défaut, j'ai peur de l'avenir tjrs pffffffffffff!!! ça m'agace d'etre comme ça ,

[biquette59]

Laisse venir,!!! une chose à la fois, 

[zorah0412]

oui c'est vrai je me pose trop de questions , c'est malheureusement mon grand défaut, j'ai peur de l'avenir tjrs pffffffffffff!!! ça m'agace d'etre comme ça ,

On est tous comme ça!
Tu crois que je m'en pose pas moi?
Tu peux toujours poser la question à ton avocate...elle saura te rassurer!
Tu as cet avantage! profites en!

[bisane]

Le juge tiendra compte de votre situation au moment de l'audience... mais ce n'est pas lui qui vous fera un plan !


Pourquoi votre mari serait-il au chômage ? Ca se précise ?

[angela]

mon mari sera au chomage car son patron voulait lui baisser son salaire et mon mari a refuser!!


je viens de recevoir un mail de larser group, qui me dit de les rappeler car apparement leur relance reviennent avec "nhabite pas a l'adresse indiqué", dois je les rappeler d'après vous ??

[feufolette]

pffff...........  tu veux encore t'en prendre plein les oreilles  

s'ils ont pas la bonne adresse, tu peux leur répondre par mail que ton adresse est.....................

[angela]

pffff...........  tu veux encore t'en prendre plein les oreilles

s'ils ont pas la bonne adresse, tu peux leur répondre par mail que ton adresse est.....................

OUI TU AS RAISON
de toute façon je leur avais fait un courrier pour demander un accord amiable avec la nouvelle adresse, alors zut c'est a eux de faire le truc!! je pense qu'un huissier a du passer a l'ancienne adresse !!! car je fais suivre mon courrier et ce pendant un an, ça finira en juin ,

[bisane]

Il va être licencié pour quel motif ?
Refus de baisse de salaire ?
Ce n'est pas un motif, ça !

[zorah0412]

Il va être licencié pour quel motif ?
Refus de baisse de salaire ?
Ce n'est pas un motif, ça !

baisse de salaire motivée par quoi?
On a encore un code tu travail...j'ose espérer....

[angela]

Il va être licencié pour quel motif ?
Refus de baisse de salaire ?
Ce n'est pas un motif, ça !

baisse de salaire motivée par quoi?
On a encore un code tu travail...j'ose espérer....

apparemment il lui a dit que le restau etait moins fréquenté pffffffffffffffff

[angela]

moins de  boulot patati patataaaa

[zorah0412]

moins de  boulot patati patataaaa

ben non, ça marche pas comme ça........

[feufolette]

ben si un peu quand même ......

l'employeur indique au salarié qu'en raison de la faible activité de l'entreprise  et pour la survie de cette dernière, il ne peut plus lui fournir de travail qu'à raison de 20h semaine au lieu de 35 (par exemple)

le salarié est libre d'accepter ou refuser, puisqu'il s'agit d'une modif substantielle de son contrat de travail. En cas de refus, le refus est assimilié à un licenciement éco.

Ensuite, on peut toujours aller au prud'homme pour argumenter sur le motif réel ...

http://www.infoprudhommes.fr/node/691

(sous réserve de l'actualisation des articles cités )

[zorah0412]

Ok! je comprends 
Mais il doit tout de même la prouver cette baisse d'activité, non?

[bisane]

Et ce n'est visiblement pas une baisse de temps de travail qui a été proposée ! 

[feufolette]

sauf s'il fait ses bulletins de paye tout seul, ou s'il est assez crétin pour ne pas écouter son cabinet extérieur qui traite de la paie, ou de ne pas suivre les directives du juriste du syndicat départemental ou de l'hotellerie, c'est comme cela qu'il devrait présenter les choses à l'écrit.
  [size=78%] [/size]

  Pour les baisses de salaires à volume horaire égal, ça se pratique dans les "plans sociaux " où les syndicats sont ravis d'avoir sauvé  des emplois


De toute façon faut surveiller attentivement les courriers ..... 

[angela]

oui on surveille attentivement c'est certain 
et dans la restauration c'est encore bien compliqué toutes ces conventions , horaires etc....

[angela]

coucou bon férié a tous.....

je marque dans mes favoris ou je suis placé  et je vous tiens au courant des evenements,
pour l'instant mon mari au chomage, il a rendez vous a ^pole emploi ...on verra la suite ....!!

bises a tous et toutes

[Comailles]

 
J'ai déplacé votre fil car a deuxième irrecevabilité n'est pas confirmé par le JEX

[zorah0412]

 


  Angela
et oui, tient nous au courant...


Il est au chômage pour quelle raison exactement?

[angela]

licenciement economique zozo !! mais bon cela faisait moins d'un an qu'il y etait donc les indemnités ne vont pas etre très bonnes !! bref on va faire avec hin !! on a pas le choix, mais j'ai envoyé un mail a mon avocate  si il lui faudra le justificatif de notification pole emploi

je suis très fatiguée de cette situation!! et dans deux mois c'est moi , !!!!

[zorah0412]